1、認真貫徹執行黨的安全生產方針,在生產、開拓、掘進過程中落實技術規范、標準、要求,搞好本礦的采、掘、地質、測量等有關方面的安全技術管理。2、組織編制長遠規劃,對礦山的生產布局、開拓方案及接續計劃審查牽頭,確保礦井采掘接續正常,同時有利于礦山的安全管理。3、組織編制礦山的原礦生產和開拓、掘進年度、季度、月度計劃。4、進行采礦、掘進重大隱患排查和治理措施的制定。5、組織有關人員編制采礦、掘進作業規程、安全技術措施。掘進工作面現場發生變化時,應及時組織制定、補充相關的安全技術措施。6、對采礦、掘進工作面作業規程、安全技術措施進行審批。經常檢查采礦、掘進工作面工程質量和規程、措施的貫徹執行情況。7、對采礦、掘進工作面的技術管理工作進行把關。8、組織全礦安全質量檢查驗收,以及采礦工作面的投產驗收、掘進工作面的竣工驗收,促進質量標準化建設工作的全面開展。9、積極推廣新工藝、新材料、新設備、新技術,提高采掘機械化程度,對井下采、掘、地質、測量生產進行安全技術管理和業務指導。10、認真總結全礦在采、掘、地質、測量等技術管理方面的工作。11、積極完成各項安全考核指標,保障安全生產工作的正常進行。12、根據企業發展戰略,制定合理的市場開發政策,積極主動尋找適合公司開發的礦山項目。13、完成領導交辦的其它工作。
職位類別: 總工程師/副總工程
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1.5-2.5萬/月申請職位【崗位職責】 1、負責非煤礦山生產運營管理,確保生產計劃的執行,提高生產效率和質量。 2、監督并指導采礦、安全監管、設備維護等關鍵部門工作,協調各部門合作,推動生產流程優化。 3、制定并實施..
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30-50萬/年申請職位崗位職責: 1.負責對礦山專業技術人員進行技術指導、培訓; 2.組織并參與編制礦山生產計劃; 3.協助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產技術管理工作、落實礦山生產技術的政策、制度和業務流程..
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1.5-2萬/月申請職位任職要求: 1.教育背景與資質: 學歷要求:大專以上學歷,采礦、地質、安全及礦山類相關專業背景。 2.職稱與證書:工程師及以上職稱,具有注冊采礦一級建造師證書或高級采礦工程師資格證等相關專..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位內容: 1. 組織并制定選礦/采礦生產管理目標、計劃、方案以及管理體系,確保生產達成各項指標; 2. 協調管理礦區各部門,保證生產活動的正常開展; 3. 對礦山生態環境管理進行規劃與執行; 4..
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面議申請職位1.主管礦山各項技術,每月進行相關技術規范培訓; 2.組織各部門制定各項管理制度,并在管理過程中不斷優化和完善; 3.協調解決生產經營活動中遇到的各項難題; 4.貫徹落實國家技術方針、政策、法律..
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1.6-2.2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責研究分析公司各類技術人員收集的地質、測量、采礦等方面的資料,發現問題及時整改; 2、參與公司各期生產計劃的編制,保證提供準確的地質、測量、采礦資料; 3、組織安全生產例會..
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面議申請職位湖南聯盛勘察設計有限公司是一家綜合性安全技術咨詢服務企業,公司主要從事礦山開采設計、選礦廠設計、尾礦庫設計、職業衛生評價與檢測、礦產資源開發利用方案編制、礦產資源開發可行性研究、地質礦..
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15-35萬/年申請職位1、頂尖的專業素養: 精通露天開采全流程技術(地質、采礦、測量、巖土、機電等),對至少一個領域有極深造詣。2、卓越的領導力與決策力: 能統領多專業團隊,在復雜情況下做出準確、高效的技術決..
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面議申請職位該崗位招聘:選礦副總經理、采礦副總經理、地質總工。 崗位職責: 1、負責公司的整體運營和管理,制定并執行公司發展戰略; 2、監督和指導礦業項目的開發與實施,確保項目按時按質完成; 3、協調內..
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2-3萬/月申請職位崗位詳情: 1.負責礦區的技術研發、改進及技術支持工作,協助大礦長進行技術管理。 2.十年井下礦山管理經驗,5年鉛鋅礦經驗。 3.要求:大專以上采礦/地質相關專業; 4.持有相關職業資格證書及安..