崗位職責：
1、入職員工的三天訪談統計以及7天考核統計并匯報上一級。
2、及時了解員工動態進行上報處理。
3、員工入離職、轉正等相關手續的辦理。
4、勞動合同的簽訂以及管理。
5、員工保險的申報以及變更手續等。
6、公司各項活動的方案以及活動組織的擬定。
7、公司各項會議活動的通知，協助會議的布置以及開展。
8、部門文件管理以及登記。
9、各部門考核表格的收集以及上報
10、配合部門其他事宜工作以及領導交辦的其他工作事宜。
行政人事專員（招聘）
1、根據各部門的編制制定人員缺崗登記。
2、匯總部門申報需求人員的基本要求以及崗位職責。
3、網站登記招聘崗位，并篩選合適簡歷。
4、通知面試合適人員進行面試，以及電話回訪工作。
5、統計面試情況，制定日招聘情況報表以及周招聘情況報表，
6、匯總月度招聘情況。
7、配合部門其他事宜工作以及領導交辦的其他工作事宜。
崗位要求：
1、人力資源相關專業；
2、熟悉辦公軟件操作；
3、有較強的語言溝通能力以及團隊協作能力；
4、對工作有耐心，責任心，積極向上；
5、一年以上行政與人事相關工作經驗優先。
我們提供：完善的培訓機會和職位晉升平臺。
我們提供的福利：公司提供五險、全勤獎、崗位優秀獎項、崗位月補貼、餐補、話費補貼、交通補貼旅游、年度福利、中高層月福利發放等基本待遇，年輕的團隊提供廣大的發展空間，歡迎您的加入。

職位類別：

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