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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
人事行政專員崗位職責(zé)：
1、公司辦公室的日常行政工作開展，負(fù)責(zé)公司辦公用品、非生產(chǎn)物資的采購管理
2、公司相關(guān)執(zhí)照證件的年審、資質(zhì)證件延期續(xù)費(fèi)管理
3、根據(jù)公司招標(biāo)需求，負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)員工特種作業(yè)考試、七大員八大員考試、公司工程師建造師證件延期管理等
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作，每月維護(hù)公司官網(wǎng)，編制上傳公司文化圖文資料；
5、負(fù)責(zé)職工的入、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂，考勤、人員檔案管理，配合整理公司部門對(duì)職工的績(jī)效考評(píng)。
6、按照公司崗位需求在招聘網(wǎng)站進(jìn)行招聘工作
7、負(fù)責(zé)每年組織公司的團(tuán)建活動(dòng)，包括活動(dòng)選址，費(fèi)用報(bào)銷流程，活動(dòng)計(jì)劃安排，車輛安排等
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、有C1駕照，能熟練駕駛車輛
2、品德端正，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不推脫找理由
3、大專文憑以上，有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并且有人事行政管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
公司繳納員工社保，提供三餐免費(fèi)食宿。
每年依據(jù)個(gè)人能力有調(diào)薪機(jī)制。具體工資可詳細(xì)待遇面談
1、公司辦公室的日常行政工作開展，負(fù)責(zé)公司辦公用品、非生產(chǎn)物資的采購管理
2、公司相關(guān)執(zhí)照證件的年審、資質(zhì)證件延期續(xù)費(fèi)管理
3、根據(jù)公司招標(biāo)需求，負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)員工特種作業(yè)考試、七大員八大員考試、公司工程師建造師證件延期管理等
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作，每月維護(hù)公司官網(wǎng)，編制上傳公司文化圖文資料；
5、負(fù)責(zé)職工的入、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂，考勤、人員檔案管理，配合整理公司部門對(duì)職工的績(jī)效考評(píng)。
6、按照公司崗位需求在招聘網(wǎng)站進(jìn)行招聘工作
7、負(fù)責(zé)每年組織公司的團(tuán)建活動(dòng)，包括活動(dòng)選址，費(fèi)用報(bào)銷流程，活動(dòng)計(jì)劃安排，車輛安排等
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、有C1駕照，能熟練駕駛車輛
2、品德端正，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不推脫找理由
3、大專文憑以上，有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并且有人事行政管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
公司繳納員工社保，提供三餐免費(fèi)食宿。
每年依據(jù)個(gè)人能力有調(diào)薪機(jī)制。具體工資可詳細(xì)待遇面談
職位類別： 行政專員/助理
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