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地址:廣東省惠州市惠城區(qū)小金村博頭嶺工業(yè)區(qū)B棟三樓
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崗位晉升
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包吃
全勤獎
技能培訓
節(jié)日禮物
銷售經(jīng)理
5-15K/月
所屬部門:銷售部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
李小姐 HR
薪資待遇和工作時間

1、試用期1個月,轉正后公司購買社保,試用期間未被錄用的,按深圳最低工資標準2200元/月*天數(shù)發(fā)放工資

2、正式錄用后底薪4000-10000元+團隊提成 ,附近租房子的補貼300元/月

3、業(yè)務費用實報實銷

4、上班時間每周5.5天,

團隊銷售業(yè)績越高,底薪越高,提成越高,報銷的費用金額越多,綜合工資越高,團隊完成相應的 銷售額,公司提供無息貸款用于買車買房

崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果

2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度

3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策

4、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求

5、組織團隊開發(fā)多種銷售手段,完成銷售任務

6、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域,在目標區(qū)域開展產(chǎn)品 的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn) 產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高

9、負責銷售團隊的管理、培訓以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施, 定期匯報業(yè)務工作情況,及時調(diào)整 方向與運作部門保持密切協(xié)作

10、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標

任職資格:

1、30-40歲,全日制大專及以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

2、具有三年以上市場營銷和管理工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系;

4、有強烈的事業(yè)心和成就欲望,愿意挑戰(zhàn)、承受壓力和快速成長



溫馨提示:本崗位根據(jù)團隊業(yè)績和個人綜合素質后續(xù)可以提升為銷售總監(jiān),若想通過奮斗 實現(xiàn)自己月薪過萬的請投簡歷,如果只想有個工作混混時間 請免投簡歷,謝謝配合。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    1溝通能力強、性格開朗 2有建立團隊、管理團隊的經(jīng)驗 3能吃苦耐勞 4敢接受挑戰(zhàn),想多掙錢! 5.5年以上工作經(jīng)驗 6.想掙錢,不想混日子混底薪的人來 7,收入上不封頂
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    任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 2.大專以上學歷,年齡25歲以上。 3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強,客戶口碑好,技術支持團隊協(xié)同..
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    申請職位
    1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力,良好的客戶服務意識。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、較強的市場開拓能力和團隊精神。 4、..
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  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠城區(qū)
  • 聯(lián)系人:李小姐
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:518107
工作地址
  • 地址:廣東省惠州市惠城區(qū)小金村博頭嶺工業(yè)區(qū)B棟三樓
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