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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)公司相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)公司各端口的報(bào)表更新及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)報(bào)表、系統(tǒng)等相關(guān)工具的優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門數(shù)據(jù)需求的支持提供；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職資格：
1、大專（含）及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握電腦技能，必須掌握Excel，能獨(dú)立使用常用公式，會(huì)powerBI優(yōu)先考慮；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力；
4、溝通上能有清晰的邏輯，做事時(shí)需要凡事有結(jié)果；


福利待遇：

（1）轉(zhuǎn)正后入職員工統(tǒng)一購買社保、五險(xiǎn)；

（2）內(nèi)部員工可學(xué)習(xí)公司課程，支持員工進(jìn)修；

（3）帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假 ）；

（4）每周五享受下午茶、甜品、小吃待遇

（5）豐富部門活動(dòng)、戶外拓展、國內(nèi)旅游、年度旅游拓展；

（6）有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；

公司福利及其他：

1、培訓(xùn)制度-為期5天的帶薪培訓(xùn)（轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同，享有正式員工遇）

2、保險(xiǎn)福利---標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等）

3、帶薪年假---享有每年5天帶薪年假；

職位類別： 統(tǒng)計(jì)專員

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