工作內容：
1、在總經理的領導下，負責電梯銷售的全面工作；
2、負責銷售部的員工的工作安排；
3、執行公司銷售計劃，確保完成全年銷售目標；
4、手機掌握市場信息，積極拓展公司代理品牌在本市場的銷售份額；
5、發現客戶并發展及保持與業主、建筑設計師、工程估算師、工程承包商的工作關系；
向客戶介紹、宣傳產品的功能及特性，與客戶保持良好的溝通；
6、代表公司出席投標活動；
7、配合相關部門督促客戶按照合同約定付款。
崗位要求：
1、具有3年以上電梯或類似電梯產品銷售經驗和銷售管理經驗；
2、大學大專文憑，能熟練使用Office辦公軟件；
3、具有高度的責任感和良好的溝通技巧，吃苦耐勞、踏實肯干；
4、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
1、在總經理的領導下，負責電梯銷售的全面工作；
2、負責銷售部的員工的工作安排；
3、執行公司銷售計劃，確保完成全年銷售目標；
4、手機掌握市場信息，積極拓展公司代理品牌在本市場的銷售份額；
5、發現客戶并發展及保持與業主、建筑設計師、工程估算師、工程承包商的工作關系；
向客戶介紹、宣傳產品的功能及特性，與客戶保持良好的溝通；
6、代表公司出席投標活動；
7、配合相關部門督促客戶按照合同約定付款。
崗位要求：
1、具有3年以上電梯或類似電梯產品銷售經驗和銷售管理經驗；
2、大學大專文憑，能熟練使用Office辦公軟件；
3、具有高度的責任感和良好的溝通技巧，吃苦耐勞、踏實肯干；
4、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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土地整治銷售經理職業大全：
全選
申請職位
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3-6千/月申請職位1、教育背景：高中、中專或中技及以上學歷，本領域相關專業優先； 2、工作經驗：有相關市場營銷經驗1-2年；在某一地區有固定渠道資源； 3、知識/技能：具有利用計算機/手機終端進行文字處理、數..
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1-3萬/月申請職位職位描述： 1、負責區域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發展現有客戶關系，實施銷售活動； 3、根據市場需求，進行市場調研和競爭對手分析，并制定..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： · 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關的外貿專業知識 3、有電梯行業銷售經驗者優先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業績指標； 2.負責所轄區域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協調項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復盤； 6.識別并摘取客戶..
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20-50萬/年申請職位開發開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關系，給代理商培訓公司相關銷售策略，幫助其在當地銷售。此崗位有助理輔助處理相關訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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0.4-1.2萬/月申請職位有電梯銷售經驗的；或有客戶資源的； 按公司崗位職責，在本區域內完成銷售任務的，年薪24萬左右，上不封頂； 公司因業務拓展需要，誠聘全國各地銷售精英入司，詳情可來電話咨詢：0571-64370909
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業績指標； 2.負責所轄區域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協調項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業績指標； 2.負責所轄區域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協調項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復盤； 6.識別并摘取客戶..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責： 1、 海外市場開拓，負責全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產品銷售，制定區域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
