生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）：
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
7、全面掌握鈑金車間，成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格：
1.表里如一，禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見，言行一致，言出必行。
2.能有原則地把握自己，堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā)，適當(dāng)作出讓步，并服從上級的協(xié)調(diào)安排，處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團(tuán)隊的忠誠感，在各種場合，利用各種條件，表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助，促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感，并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感，以忠于團(tuán)隊為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神，吃苦耐勞精神，艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識，以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷，具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。
7、全面掌握鈑金車間，成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格：
1.表里如一，禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見，言行一致，言出必行。
2.能有原則地把握自己，堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā)，適當(dāng)作出讓步，并服從上級的協(xié)調(diào)安排，處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團(tuán)隊的忠誠感，在各種場合，利用各種條件，表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助，促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感，并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感，以忠于團(tuán)隊為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神，吃苦耐勞精神，艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識，以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學(xué)歷，具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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8-10K/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊管理能力，執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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8-15K/月申請職位生產(chǎn)主管崗位職責(zé) 1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2．組織實施車間生產(chǎn)計劃： （1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； ..
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6-9K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場各部門之間的工作，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常情況。 3.負(fù)責(zé)車間5S管理工作，確保生產(chǎn)環(huán)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電池前段（配料、攪拌、涂布、輥壓、分條）工序的生產(chǎn)管理工作。 2、確保本工序安全、人身安全、設(shè)備安全的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。 3、保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)計劃；優(yōu)化生產(chǎn)過程..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電池中段（卷繞、頂側(cè)封、注液）工序的生產(chǎn)管理工作。 2、確保本工序安全、人身安全、設(shè)備安全的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。 3、保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)計劃；優(yōu)化生產(chǎn)過程及改善能力..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)電池后段（化成、二封、分容、OCV、目檢）工序的生產(chǎn)管理工作。 2、確保本工序安全、人身安全、設(shè)備安全的培訓(xùn)及監(jiān)督工作。 3、保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)計劃；優(yōu)化生產(chǎn)過程..
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8-15K/月申請職位位要求： 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力，具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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8-12K/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中后段（卷繞-注液-分容）的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)..
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