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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.在機(jī)電副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)各項(xiàng)技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.參與編制和審查礦井改擴(kuò)建方案設(shè)計(jì)、開(kāi)拓延伸方案設(shè)計(jì)、采區(qū)方案設(shè)計(jì)、采煤工作面設(shè)計(jì)、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備檢修、安裝、拆除工程的施工組織技術(shù)措施、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等，并貫徹實(shí)施。
4.定期召開(kāi)機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)會(huì)議，研究分析機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娲嬖诘募夹g(shù)問(wèn)題，并及時(shí)采取整改措施。
5.負(fù)責(zé)部署機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備及運(yùn)輸線路的檢查工作，確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)推廣機(jī)電運(yùn)輸方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高采、掘、運(yùn)的機(jī)械化、自動(dòng)化水平。
7.深入現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備運(yùn)行情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，解決技術(shù)難題，保證設(shè)備的正常運(yùn)行等管理工作。
8.曾擔(dān)任煤礦企業(yè)科級(jí)以上職務(wù)并具備8年及以上煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
9.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
10.中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
注：此崗位類(lèi)型目前為人才儲(chǔ)備崗。
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)各項(xiàng)技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.參與編制和審查礦井改擴(kuò)建方案設(shè)計(jì)、開(kāi)拓延伸方案設(shè)計(jì)、采區(qū)方案設(shè)計(jì)、采煤工作面設(shè)計(jì)、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備檢修、安裝、拆除工程的施工組織技術(shù)措施、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等，并貫徹實(shí)施。
4.定期召開(kāi)機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)會(huì)議，研究分析機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娲嬖诘募夹g(shù)問(wèn)題，并及時(shí)采取整改措施。
5.負(fù)責(zé)部署機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備及運(yùn)輸線路的檢查工作，確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備完好率達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)推廣機(jī)電運(yùn)輸方面的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高采、掘、運(yùn)的機(jī)械化、自動(dòng)化水平。
7.深入現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備運(yùn)行情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，解決技術(shù)難題，保證設(shè)備的正常運(yùn)行等管理工作。
8.曾擔(dān)任煤礦企業(yè)科級(jí)以上職務(wù)并具備8年及以上煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
9.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
10.中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
注：此崗位類(lèi)型目前為人才儲(chǔ)備崗。
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
機(jī)電工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位名稱(chēng)：煤礦機(jī)電副總工程師 招聘要求： 1.男性，年齡在50周歲以下，持有煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤炭主體專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。 2.具有5-10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦機(jī)電..
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45-50K/月申請(qǐng)職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤炭主體專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng) 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全管理人員證書(shū)者優(yōu)先考慮
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18-25K/月申請(qǐng)職位1.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2.協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1.原則上年齡不超45周歲，特殊技術(shù)人才可適當(dāng)放寬年齡至50周歲以?xún)?nèi)，但需個(gè)人確保到齡退休時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限符合退休條件； 2.專(zhuān)科及以上畢業(yè)，機(jī)電一體化、動(dòng)氣自動(dòng)化等機(jī)電相關(guān)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位盤(pán)龍樹(shù)煤礦是一家致力于高效、安全、綠色煤炭開(kāi)采的現(xiàn)代化企業(yè)，憑借先進(jìn)的生產(chǎn)理念、完善的管理體系以及持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)保持著穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦機(jī)電設(shè)備管理水平，保障..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.年齡限制：55周歲以下，身體健康，能適應(yīng)煤礦行業(yè)工作節(jié)奏。 2.核心管理職責(zé)：在集團(tuán)機(jī)電副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌各煤礦機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期..
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面議申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電系統(tǒng)的技術(shù)管理、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)管理及安全保障措施工作，確保機(jī)電設(shè)備高效、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，推動(dòng)煤礦機(jī)電自動(dòng)化、智能化建設(shè)，降低機(jī)電事故率，提升機(jī)電系統(tǒng)綜合效能。 1.參與制定..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：煤電公司
- 所在地區(qū)：山西-太原市-小店區(qū)
- 聯(lián)系人：肖先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：030001
工作地址
- 地址：山西省太原市小店區(qū)親賢北街9號(hào)雙喜廣場(chǎng)27F
