崗位職責：
1、發布招聘廣告，搜集、篩選并整理候選人簡歷；
2、電話尋訪、面試安排協調、候選人狀態溝通及反饋、入職跟進；
3、招聘流程把控、效果統計分析、達成招聘目標；
4、填制招聘報表，分析招聘數據，擅于發現并反饋問題；
5、完成上級交代的其它任務。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業，熟練使用辦公軟件；
2、較強的溝通表達、抗壓能力，敏銳的洞察力及分析判斷能力，邏輯清晰；
3、頭腦靈活、有耐心、工作細致、認真負責，性格開朗，有較強團隊意識，服從性強，愿意與創業型公司共同成長。

職位類別： 儲備干部

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