1、負責公司招聘入職、人員社保、人員檔案整理等方面的工作；
2、每月定期進行相關人事數據統計，通訊錄更新，員工花名冊更新；
3、勞動合同的簽訂、改簽、續簽等辦理，以及辦理員工入職、轉正、內部異動、離職等手續；
4、維護好公司固定財產；
5、考勤管理、起草、執行人事規章制度，辦公用品管理盤點采購登記等；
6、收集、反映基層員工相關信息，協調基層員工關系；
7、熟練使用相關office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
8、文件起草、發送通知，會議組織等；


要求
1、人力資源或建筑行業相關專業大專以上學歷畢業；
2、有一定的經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神。

職位類別： 行政專員/助理

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