在總經理領導下,全面負責公司產品的市場開發、客戶管理和產品銷售組織工作,定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場走向、特點和發展趨勢,制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針工作,報總經理審批后組織實施。
2.根據公司的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市面環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。
3.掌握國內外產品市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成。
4.協調銷售部和各組織的關系,經常保持同客戶的密切聯系,并同客戶建立長期穩定的良好協作關系。
5.提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案,組織人員,準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳本公司產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。
6. 經常和客戶保持聯系,掌握客戶意向和需求,并提出答約原則的價格標準。
7．定期檢查銷售計劃實施結果,提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。
8.掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象和價格水平,定期檢查計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均贏利水平。
9.定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他公司銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。
10.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
11.制定市場營銷部管理制度、工作流程,并監督貫徹實施.嚴格控制銷售費用開支,規定開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。
12.售后服務及客訴處理；

職位類別： 銷售助理/銷售行政

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