崗位職責：

1、 負責公司行政后勤、外聯接待、人力資源、計劃運營、會議管理、采購等組織協調管理。

2、 建立部門各項工作完整的規范、制度、流程、表單。

3、 負責編制及執行企業年度經營目標及年度經營計劃。

4、 配合執行公司培訓體系的執行以及監控管理。

5、 負責落實部門組織績效模板及相應獎勵方案的設定。

6、 負責部門內部各項管理制度、流程，監督執行效果、提出改進意見。

7、 全方面負責綜合管理部日常營運、負責設備、設施等固定資產的調配及管理、公文管理等管理工作。

8、 抽查部門員工日常工作、形象、服務狀態。

9、 負責采購商品議價管理和相關商務談判，做好物資出入庫管理和登記。

10、熟悉各種活動物料的市場行情，按照公司項目具體要求制定采購計劃及相關預算。

11、負責公司相關證照、資質的申報、辦理等工作。

12、擬訂公司考評計劃，負責項目的員工招聘、入離職手續辦理、員工考勤、考核等相關人力資源方面的工作。

13、各職能部門間保持暢通緊密的聯系，保持銜接暢通提高工作效率。

14、財務部門工作的監督以及基礎管理。



任職要求：

1、優秀的組織協調綜合管理能力與經驗，以協助的態度配合作戰單位。

2、優秀的溝通表達能力，為人靈活、正直、陽光。

3、相關綜合管理工作3年以上工作經驗優先。

職位類別： 總經理助理/總裁助理/董事會秘書

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