工作內容：
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等；
4、完成董事長交辦的其他工作。
職位要求：
1、20-35歲，本科學歷，男女不限，應屆畢業(yè)生不限，形象好，氣質佳；
2、文學類專業(yè)畢業(yè)，有良好的文案功底，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
3、較強的判斷能力、應變能力和執(zhí)行能力和較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等；
4、完成董事長交辦的其他工作。
職位要求：
1、20-35歲，本科學歷，男女不限，應屆畢業(yè)生不限，形象好，氣質佳；
2、文學類專業(yè)畢業(yè)，有良好的文案功底，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
3、較強的判斷能力、應變能力和執(zhí)行能力和較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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店長助理職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)TCL國際e城G4棟B601
