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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，起草、完善本企業(yè)糾紛處理管理制度，建立健全有關(guān)工作制度和管理制度；

2、就公司及各部門提出的法律問題，出具法律意見，組織或參與重大合同的談判等工作；

3、對公司合同管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，并對管理工作中存在的問題提出改進(jìn)建議；

4、負(fù)責(zé)建立、健全和完善公司合同管理，并定期做好合同分類；

5、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的處理。



任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，版權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、持有律師資格證書或法律職業(yè)資格證書，有律所職業(yè)律師經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，有設(shè)備相關(guān)行業(yè)法律事務(wù)背景的優(yōu)先考慮；

4、具有較強(qiáng)的語言文件表達(dá)能力及書寫能力，能準(zhǔn)備傳達(dá)文件精神，工作報告，善于表達(dá)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)具有較強(qiáng)的說服力優(yōu)先。

職位類別： 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管

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