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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、協(xié)助上層對(duì)公司運(yùn)作和協(xié)調(diào)，制定銷售目標(biāo)，并落實(shí)完成；
4、做好商務(wù)談判跟隨工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、談判能力，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、從事設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)先，適應(yīng)出差。；
7、凈身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳。
福利待遇：
1、公司執(zhí)行大小周，享有國家法定假期、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金；
2、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、不定期聚餐；
3、科技園有免費(fèi)巴士接送，停泊站點(diǎn)有：清湖、五和、民治；
4、位置坐落于環(huán)境優(yōu)美的寶能科技園，甲級(jí)辦公環(huán)境，有
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、協(xié)助上層對(duì)公司運(yùn)作和協(xié)調(diào)，制定銷售目標(biāo)，并落實(shí)完成；
4、做好商務(wù)談判跟隨工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、談判能力，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、從事設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)先，適應(yīng)出差。；
7、凈身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳。
福利待遇：
1、公司執(zhí)行大小周，享有國家法定假期、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金；
2、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、不定期聚餐；
3、科技園有免費(fèi)巴士接送，停泊站點(diǎn)有：清湖、五和、民治；
4、位置坐落于環(huán)境優(yōu)美的寶能科技園，甲級(jí)辦公環(huán)境，有
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
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