銷售工程師/銷售代表/業(yè)務(wù)代表
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣：通過電話/拜訪等方式與客戶建立合作關(guān)系；
2、處理客戶的需求、報價，訂單談判及貨款（催）回收；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護(hù)與客戶的關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲；有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷。
2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子元器件、安防行業(yè)、通訊行業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。能充分利用各方人際關(guān)系開發(fā)到不同客戶資源的優(yōu)先；
3、具備一定的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
人才一直是我們最大的財富，愿行業(yè)優(yōu)秀人士能加入到我們這個蓬勃向上的團(tuán)隊。
福利：享有國家法定節(jié)假日、社保及有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、季度聚餐、年度旅游、在職培訓(xùn)、每年調(diào)薪、節(jié)日福利、年終獎等，5天8小時工作制，提供明朗的職業(yè)晉升通道。
薪酬待遇：
1、工資組成：底薪+提成+過節(jié)費(fèi)+獎金+全勤獎200元；
2、績效考核：連續(xù)6個月績效考核升級員工，可調(diào)整底薪。
此崗位在北京公司上班，社保在深圳總部購買，不接受者勿投。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣：通過電話/拜訪等方式與客戶建立合作關(guān)系；
2、處理客戶的需求、報價，訂單談判及貨款（催）回收；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護(hù)與客戶的關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲；有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷。
2、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子元器件、安防行業(yè)、通訊行業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。能充分利用各方人際關(guān)系開發(fā)到不同客戶資源的優(yōu)先；
3、具備一定的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
人才一直是我們最大的財富，愿行業(yè)優(yōu)秀人士能加入到我們這個蓬勃向上的團(tuán)隊。
福利：享有國家法定節(jié)假日、社保及有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、季度聚餐、年度旅游、在職培訓(xùn)、每年調(diào)薪、節(jié)日福利、年終獎等，5天8小時工作制，提供明朗的職業(yè)晉升通道。
薪酬待遇：
1、工資組成：底薪+提成+過節(jié)費(fèi)+獎金+全勤獎200元；
2、績效考核：連續(xù)6個月績效考核升級員工，可調(diào)整底薪。
此崗位在北京公司上班，社保在深圳總部購買，不接受者勿投。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：黃
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