崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群
定時分享有價值的資訊及活動組織，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，維系社群活躍度
深挖社群用戶需求，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度
整理日常資料、數(shù)據(jù)，總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，吸納總結(jié)建議意見，并及時作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案
完成市場部相關(guān)工作安排
崗位要求：
全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件使用，有一定網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)
服務(wù)意識強(qiáng)，耐心、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的理解能力
熱愛聊天，積極活潑，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言，能熟練使用各種聊天軟件
有PS基礎(chǔ)，小視頻剪輯基礎(chǔ)優(yōu)先；有社區(qū)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者（包括但不限于微信、微博等）優(yōu)先；對保健營養(yǎng)/養(yǎng)生護(hù)膚/運(yùn)動健身有深刻了解者優(yōu)先
辦公室上班時間5天8小時，無固定offline時間
Benefits 福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金，享有國家規(guī)定的法定假期，正式員工每年5-10天帶薪年假。
2.富競爭力的薪酬水平及調(diào)薪方案（幅度10%－50%），月度績效獎金、年底雙薪及豐厚的獎金分紅。
3.合理公平的晉升機(jī)制，績效跟蹤員工發(fā)展軌跡，視能力培養(yǎng)及提拔成為管理級別員工。
4.以結(jié)果為導(dǎo)向考核，實(shí)行導(dǎo)師實(shí)訓(xùn)機(jī)制，員工激勵計(jì)劃，獎勵出國培訓(xùn)及旅游。
5.溫馨舒適的辦公空間，自由靈活的辦公形式，為員工提供高檔居家式住宿環(huán)境，辦公園區(qū)配備校園式餐飲膳食機(jī)構(gòu)。
6.年度體檢，定期組織不同形式的娛樂活動，新穎的零食文化。
7.享受人民幣15000-30000元的松山湖專屬新引進(jìn)人才及東莞市專項(xiàng)人才補(bǔ)貼。
8.工作制：靈活考勤，辦公室一周5天40小時（業(yè)務(wù)部門根據(jù)需要實(shí)行大小周輪休），倉儲中心一周6天48小時。
負(fù)責(zé)社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，負(fù)責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群
定時分享有價值的資訊及活動組織，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，維系社群活躍度
深挖社群用戶需求，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度
整理日常資料、數(shù)據(jù)，總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，吸納總結(jié)建議意見，并及時作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案
完成市場部相關(guān)工作安排
崗位要求：
全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件使用，有一定網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)
服務(wù)意識強(qiáng)，耐心、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的理解能力
熱愛聊天，積極活潑，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言，能熟練使用各種聊天軟件
有PS基礎(chǔ)，小視頻剪輯基礎(chǔ)優(yōu)先；有社區(qū)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者（包括但不限于微信、微博等）優(yōu)先；對保健營養(yǎng)/養(yǎng)生護(hù)膚/運(yùn)動健身有深刻了解者優(yōu)先
辦公室上班時間5天8小時，無固定offline時間
Benefits 福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金，享有國家規(guī)定的法定假期，正式員工每年5-10天帶薪年假。
2.富競爭力的薪酬水平及調(diào)薪方案（幅度10%－50%），月度績效獎金、年底雙薪及豐厚的獎金分紅。
3.合理公平的晉升機(jī)制，績效跟蹤員工發(fā)展軌跡，視能力培養(yǎng)及提拔成為管理級別員工。
4.以結(jié)果為導(dǎo)向考核，實(shí)行導(dǎo)師實(shí)訓(xùn)機(jī)制，員工激勵計(jì)劃，獎勵出國培訓(xùn)及旅游。
5.溫馨舒適的辦公空間，自由靈活的辦公形式，為員工提供高檔居家式住宿環(huán)境，辦公園區(qū)配備校園式餐飲膳食機(jī)構(gòu)。
6.年度體檢，定期組織不同形式的娛樂活動，新穎的零食文化。
7.享受人民幣15000-30000元的松山湖專屬新引進(jìn)人才及東莞市專項(xiàng)人才補(bǔ)貼。
8.工作制：靈活考勤，辦公室一周5天40小時（業(yè)務(wù)部門根據(jù)需要實(shí)行大小周輪休），倉儲中心一周6天48小時。
職位類別： 市場策劃/企劃/內(nèi)容編輯
舉報(bào)
社群健康助理員職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東莞
- 聯(lián)系人：劉
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工作地址
- 地址：東莞市松山湖科技十路聯(lián)合金融大廈1層
