1、銷售額-完成本區域的年度、季度、月度出貨/銷售目標；2、人員發展-本區域的招聘、培訓、激勵、考核工作，確保區域人員的合理配置；3、顧客購物體驗-保護公司的品牌，確保門店達到良好的營運水平；4、利潤-利用所有現有的信息資源，找出機會點，最大限度的發掘及提高加盟商利潤5、商品-協助加盟商分析商品，匯總競爭對手的商品信息，進行反饋，確保本區域的商品組合、價格帶負荷商圈顧客的需求6、盟門店巡店，發現問題，解決問題，向上反饋目前門店情況7、其他工作事項工作要求：學歷要求：�？埔陨蠈W歷年齡：25-35專業要求：無限經驗要求：2年以上加盟店營運管理實操工作經驗，通用能力素質要求：（1）驅動力強，成就導向；（2）突出的溝通影響力；（3）優秀的客戶服務意識；（4）業務咨詢顧問專業能力素質要求：（1）終端銷售管理能力；（2）招聘甄選；（3）教練輔導； 聯系電話：******

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