工作職責：1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、負責產品的售前、售后技術支持（安裝、維修、調試等）；3、參與培訓用戶，提供現(xiàn)場指導等售后技術支持工作；4、技術應用的推廣、培訓。任職要求：1、電子、通信、網絡工程師、計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷；2、3年技術支持工程師工作經驗；3、語言表達能力強，溝通能力強，有授課或演講經驗；4、對條碼識別、RFID等方面有技術專長的優(yōu)先考慮； 5、熟悉產品實施驗收過程，具有較強的溝通能力、邏輯能力、用戶需求判斷、引導、控制能力；6、善于合作溝通，思維敏捷、具備良好的團隊合作精神。
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技術經理人職業(yè)大全：
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申請職位
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25-30K/月申請職位職位描述： 1.負責PACK技術部門的運營和管理。 2.制定pack生產線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產品pack工藝設計和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 執(zhí)行技術開發(fā)要求，帶領開發(fā)團隊，協(xié)調技術部與各部的協(xié)作。 任職要求： 1、大專以上學歷、電子技術/化學專業(yè)，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關從業(yè)經驗（必須熟悉鋰..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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8-15K/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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12-18K/月申請職位1.技術研發(fā)與管理 負責線纜技術的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術始終保持行業(yè)領先水平， 制定線纜產品的技術規(guī)格、設計標準和質量要求，確保產品符合市場需求和行業(yè)標準。 跟蹤線纜技術的最新動..
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產品質量、降低生產成本，提高生產效率； 2、負責制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產中因技..
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18-20K/月申請職位1、負責新材料導入 2、負責新型號工藝設計、新模具設計，并導入生產 3、負責現(xiàn)場異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負責客戶投訴等對外事宜。、全面負責技術相關事宜 ；
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15-30K/月申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學歷，從事6年以上拖鏈線產品工藝，產品開發(fā)及管理工作，其中3年以上技術主管職位經驗； 2、工作經驗： 熟悉拖鏈線纜相關標準，拖鏈電纜各生產工序（導體、擠..
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15-30K/月申請職位1、年度經營計劃制度、落實、改善； 2、新產品研發(fā)、售后技術支持； 3、新產品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張艷蕾
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