一、崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；4、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；5、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；8、協(xié)助處理總經(jīng)理安排的其他外聯(lián)工作，完成總經(jīng)理授權(quán)和交辦的其他重要工作。二、任職要求:1、本科，男女不限，30-35歲，形象氣質(zhì)好；2、5年以上大中型企業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、情商高、縝密的系統(tǒng)性思考能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能，先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念；善于處理對內(nèi)對外人際關(guān)系。
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