【工作職責】1、負責終端形象的提升、巡查、考核工作，并制定規范管理體系，對終端形象目標負責；2、負責例外初語各區域銷售管理工作審核、監督工作；3、負責建立、維護終端管理流程、標準；4、負責對各區域經銷商的銷售進行評估、跟蹤及管理；5、負責新拓展區域團隊的建立，及正常運轉前的工作；6、負責銷售、終端信息的搜集和分析工作，建立、健全終端管理數據庫系統；7、負責終端人員展示平臺的建設和維護�！救温氋Y格】1、兩年以上中高級女裝終端零售管理經驗；2、擅長制定、監控終端營運管理規范，對女裝陳列搭配有較高的審美能力尤佳，較強的文字編寫能力；3、良好的形象氣質，有親和力；4、能承受較大工作壓力及中、長期外派工作。薪資福利:1.基本工資+高提成+績效獎金+餐補+全勤獎+節日福利+朝九晚六（單休）；2.有年終獎，工作表現優秀的員工可獲得股權、分紅等獎勵；3.公司每年有調薪機會，視工作表現可獲得1%~10%不等的調薪幅度。晉升通道：區域督導――區域經理――城市經理――營銷總監

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