1、 負責運輸公司全面管理并確保正常運營；2、 負責制定分公司的經營管理方針和目標，確定中長期規劃和年度經營計劃，組織實施總公司決議。3、 負責組織制訂、優化分公司的組織機構、部門職能、崗位職責，并不斷完善物流作業的全流程。4、 負責開展和管理業務，確保經營效益，對物流作業持續改善、提高作業質量，并有效控成本。5、負責主持分公司日常各項經營管理工作，接受并達成崗位的績效考核指標。6、負責執行和檢查落實總公司（董事長）所做出的各項工作決定，接受總公司安排的不定時財務工作檢查和審計。8、負責召集主持分公司辦公會議（經營管理例會），檢查、督促和協調各部門的工作進展。9、負責收集所有運輸信息資料、資料并定期分析，完善管理物流系統，確保貨物在每一環節下進行可以即時查詢。 10、負責處理分公司意外事故及重大突發事件，并提出風險管理方案和適宜的應急預案。任職要求：1、管理類、物流類相關專業大專及以上學歷；2、七年以上物流行業管理經驗，熟知物流企業的業務模式；3、具備豐富的物流管理專業知識，熟悉國際貨運業務流程；4、人品端正，優秀的組織協調能力，工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識。

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