一、達成個人月度、季度、年度銷售目標，提升公司產品市場占有率；二、與客戶及其它銷售同事保持良好的合作關系，提高客戶服務水平；三、協助經理進行有效的銷售團隊管理；四、定期召開核區銷售會議，通過會議的討論及交流，及時了解員工的需求及困難，協助團隊人員解決困難以達成目標，讓員工在經驗交流中得到培訓及學習；五、及時了解市場發展情況及競爭對手情況，向經理匯報相關信息及應對策略；六、合理控制個人及部門費用，以達到年初設定標準。職位要求：1、大專以上學歷；2、四年以上快速消費品銷售經驗，兩年以上銷售隊伍管理經驗；3、熟悉當地地區KA渠道；4、具有較好的分析能力、協調能力及組織能力；5、具有良好的團隊管理能力及個人影響力。

職位類別：

舉報