職位信息
1、全面負責公司人才招募工作；

2、規范招聘流程和方法，建立人才評價中心；

2、負責校招及實習生管理，開發及維護高校資源；

3、負責建立公司關鍵崗位人才庫，并定期維護更新；

4、關鍵人才的獵挖。

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限；

2、有3年以上大型高新制造業專職招聘/獵頭公司工作經驗，精通面試技巧及人才測評方法；

3、熟悉制造行業各種職位招募渠道，對校園招聘有豐富實操工作經驗；

4、具有良好的跨部門溝通能力，抗壓性強，性格熱情開朗；

5、具有很強的責任心與突破精神。

（經驗豐富者可應聘招聘經理崗位）

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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