工作職責:1、公司行政管理規定的制定及監督實施;2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;4、負責與外部供應商、公司對內對外會務安排與協調;5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制;7、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議;8、企業文化建設提供相應的支持；9、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況;10、負責公司中層管理以下級別的招聘工作(有可能，看時情況機);11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。任職資格:1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;2.具備5年以上行政管理工作經驗，2年以上行政統籌工作經驗;3.具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規;4.熟知行政管理的工作流程;5.具備良好的組織協調能力;6.能熟練使用辦公室軟件系統。

職位類別：

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