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1、熟悉中高端品牌男產品開發、商品組織工作，完成季度商品的主題規劃，開發系列開發計劃工作;2、結合年度、季度商品開發任務進行分解及分工，負責產品結構的梳理與規劃，全局把控產品的系列組合及搭配，組織團隊共同進行產品研發，強化提升品牌經典商品的核心競爭力，并對產品風格、款式、核心賣點、價格、組合進行整體把關；3、熟悉新產品開發，能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計及產品出貨；4、準確把握市場流行信息和國際男、女裝潮流，產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控，確定年度開發計劃和周期；5、結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；6、負責定期檢視公司的市場需求、目標客群、品牌通路評估、生產評估、競爭對手、商品陳列展示，定期形成品牌分析調研報告；7、負責設計團隊和買手團隊的組建、管理，不斷優化公司商品企劃流程。

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