1、�？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；2、熟悉招聘、配置、績效、薪酬模塊之一者；3、熟悉當地勞動法律法規及相關政策；4、兩年以上人力資源工作經驗；5、具有良好的職業素養，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；6、能力突出者，薪資可面議。
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