1、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
2、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
4、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
5、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
6、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作
7、負責公司員工社保公積金的辦理。
8、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
休息制：大下周
2、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
3、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
4、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
5、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
6、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作
7、負責公司員工社保公積金的辦理。
8、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
休息制：大下周
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理專員職業大全：
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申請職位
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協調招聘流程，包括招聘需求確認、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續。 3. 負責員工離職..
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5-7千/月申請職位1、根據業務招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責監督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調查并進行處理； 3、負責工資資料收集、審核、核算；..
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5-6千/月申請職位崗位職責： 1、根據公司人員編制計劃，開展招聘工作，建立并維護網絡、現場等招聘渠道，保證及時滿足各部門用人需求。 2、監督檢查公司全體員工的出勤情況，督促員工遵守公司考勤管理規范，匯..
-
6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規劃，發布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力建設/工程類
- 所在地區：廣東-廣州市-番禺區
- 聯系人：曲學莉
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- 地址：番禺時代廣場E Park A1棟 1203室
