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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)；
3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證；
4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理手法；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)與管理，保障公司產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)。
6、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)及工作。
任職要求：
1、五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電池、大型制造企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品質(zhì)理念有深刻理解；
2、對(duì)鋰電池物料有非常豐富的專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉鋰電池的研發(fā)品質(zhì)，了解各生產(chǎn)工藝制程，了解制造業(yè)精益生產(chǎn)；
4、熟悉ISO9000、TS16949等品質(zhì)管理體系；
5、熟悉品管工具并能有效地解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)和技巧，精通各種品質(zhì)管理手法；
6、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力，有清晰的品質(zhì)體系規(guī)劃能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品控制及改善，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力等。
1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)；
3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證；
4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理手法；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)與管理，保障公司產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)。
6、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)及工作。
任職要求：
1、五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有鋰電池、大型制造企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品質(zhì)理念有深刻理解；
2、對(duì)鋰電池物料有非常豐富的專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉鋰電池的研發(fā)品質(zhì)，了解各生產(chǎn)工藝制程，了解制造業(yè)精益生產(chǎn)；
4、熟悉ISO9000、TS16949等品質(zhì)管理體系；
5、熟悉品管工具并能有效地解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)和技巧，精通各種品質(zhì)管理手法；
6、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力，有清晰的品質(zhì)體系規(guī)劃能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品控制及改善，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力等。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-18K/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)品質(zhì)異常分析與不良率的控制； 3、物料來(lái)料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門(mén)周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)各..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書(shū)； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對(duì)質(zhì)量問(wèn)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，實(shí)施糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.組織質(zhì)量管理體系及..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題； 3、組織異常問(wèn)題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無(wú)障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門(mén)建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 我們正在尋找一位行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司在廣東中山市坦洲鎮(zhèn)的質(zhì)量管理工作。該職位要求具備本科學(xué)歷，至少5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實(shí)施、檢查、考核、..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行維護(hù)； 2、主導(dǎo)鋰離子電池的相關(guān)認(rèn)證（UL、CQC、CB、BIS、UN38.3、ROHS等） 3、來(lái)料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格制訂與執(zhí)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-博羅縣
- 聯(lián)系人：李先生
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- 地址：惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)上南村民營(yíng)工業(yè)區(qū)民營(yíng)二路1號(hào)
