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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理，協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；
3、執(zhí)行過(guò)程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核、評(píng)價(jià)；
4、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；
5、上報(bào)公司規(guī)定和要求的各種報(bào)表和資料，組織歸集工程建設(shè)檔案資料，對(duì)所報(bào)送報(bào)表和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)按月編制工進(jìn)度報(bào)告，編制工程項(xiàng)目付款申請(qǐng)，控制管理項(xiàng)目部預(yù)算資金的使用。
任職資格：
1、45周歲以下，身體健康；
2、有給排水、環(huán)境工程、工民建、機(jī)電安裝或相關(guān)教育背景，專科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有二級(jí)及以上建造師證書(shū)和工程管理的中級(jí)職稱；
4、至少擁有兩項(xiàng)以上市政環(huán)保工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、工作積極上進(jìn)，有較好的溝通能力及組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）；
2、公司提供住宿，中層以上住宿補(bǔ)貼；
3、執(zhí)業(yè)資格津貼、駐外補(bǔ)貼。
1、負(fù)責(zé)公司投資或承建的環(huán)保項(xiàng)目的工程管理，協(xié)調(diào)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位、設(shè)計(jì)院等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；
3、執(zhí)行過(guò)程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核、評(píng)價(jià)；
4、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；
5、上報(bào)公司規(guī)定和要求的各種報(bào)表和資料，組織歸集工程建設(shè)檔案資料，對(duì)所報(bào)送報(bào)表和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)按月編制工進(jìn)度報(bào)告，編制工程項(xiàng)目付款申請(qǐng)，控制管理項(xiàng)目部預(yù)算資金的使用。
任職資格：
1、45周歲以下，身體健康；
2、有給排水、環(huán)境工程、工民建、機(jī)電安裝或相關(guān)教育背景，專科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有二級(jí)及以上建造師證書(shū)和工程管理的中級(jí)職稱；
4、至少擁有兩項(xiàng)以上市政環(huán)保工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5、工作積極上進(jìn)，有較好的溝通能力及組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）；
2、公司提供住宿，中層以上住宿補(bǔ)貼；
3、執(zhí)業(yè)資格津貼、駐外補(bǔ)貼。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：市政
- 聯(lián)系人：0513-87630502
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