工作內容：
1、負責組織設計人員完成工程設計任務；
2、組織、召集工程設計原則方案討論；組織設計人員編制有關的設計文書；
3、負責、組織相關新技術新產品的引進、吸收、研發和應用工作，負責編寫公司技術發展規劃；
4、組織設計人員確定工程的技術方案、系統設備的技術規范；
5、負責工程的施工設計和現場設計服務；
6、參與經營采購工作，協助完成相關工作。
任職資格：
1、25-40周歲，室內設計、藝術設計類相關專業大專以上學歷。
2、五年以上裝飾企業或房地產、施工等同崗相關工作經驗
3、有獨立主持大中型室內精裝專業設計的能力，具有分析、判斷和評價本專業設計方案和實施方案的能力；
4、具有對本專業設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力；
5、具有闡述專業技術原則口頭表達能力，具有撰寫專業報告、設計小結的能力；
6具有處理本專業與其它專業，以及與外單位之間的關系的能力；
7、熟練應用設計軟件、辦公軟件，身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。
1、負責組織設計人員完成工程設計任務；
2、組織、召集工程設計原則方案討論；組織設計人員編制有關的設計文書；
3、負責、組織相關新技術新產品的引進、吸收、研發和應用工作，負責編寫公司技術發展規劃；
4、組織設計人員確定工程的技術方案、系統設備的技術規范；
5、負責工程的施工設計和現場設計服務；
6、參與經營采購工作，協助完成相關工作。
任職資格：
1、25-40周歲，室內設計、藝術設計類相關專業大專以上學歷。
2、五年以上裝飾企業或房地產、施工等同崗相關工作經驗
3、有獨立主持大中型室內精裝專業設計的能力，具有分析、判斷和評價本專業設計方案和實施方案的能力；
4、具有對本專業設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力；
5、具有闡述專業技術原則口頭表達能力，具有撰寫專業報告、設計小結的能力；
6具有處理本專業與其它專業，以及與外單位之間的關系的能力；
7、熟練應用設計軟件、辦公軟件，身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。
職位類別： 室內設計師
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