請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
pack電池
產(chǎn)品工程師
崗位職責(zé)：
1、客戶(hù)需求確認(rèn)，產(chǎn)品參數(shù)定義
2、電池產(chǎn)品整體的方案設(shè)計(jì)
3、樣品制作、相關(guān)技術(shù)文件制作
4、生產(chǎn)線問(wèn)題分析及解決
任職要求：
1、電子、機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有2-5年電池pack經(jīng)驗(yàn)
3.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的抗壓能力及較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力
1、客戶(hù)需求確認(rèn)，產(chǎn)品參數(shù)定義
2、電池產(chǎn)品整體的方案設(shè)計(jì)
3、樣品制作、相關(guān)技術(shù)文件制作
4、生產(chǎn)線問(wèn)題分析及解決
任職要求：
1、電子、機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有2-5年電池pack經(jīng)驗(yàn)
3.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的抗壓能力及較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力
職位類(lèi)別： 電池/電源開(kāi)發(fā)
舉報(bào)
食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
30-48W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
-
30-48W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶(hù)需求的識(shí)別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開(kāi)發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評(píng)審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開(kāi)發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合銷(xiāo)售收集歸納整理市場(chǎng)需求，定義產(chǎn)品； 2、競(jìng)品技術(shù)參數(shù)、性能等分析，輸出供研發(fā)使用指導(dǎo)性文件； 3、輸出產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，分解各技術(shù)模塊設(shè)計(jì)指標(biāo)與工作； 4、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)..
-
10-18K/月申請(qǐng)職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲(chǔ)備
-
6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.基礎(chǔ)扎實(shí)，電腦操作熟練。 2.收集新型號(hào)、新產(chǎn)品的行業(yè)資訊及相關(guān)資料。 3.組織研發(fā)新工藝新技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品性能提升、工藝升級(jí)改善。 4.較強(qiáng)的觀察能力與應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)制訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施，統(tǒng)籌從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施直至投產(chǎn)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程； 3、與供應(yīng)商合作，確保..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車(chē)電池或無(wú)人機(jī)電池開(kāi)發(fā)..
-
12-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與技術(shù)方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)鋰離子電池新產(chǎn)品的材料選型、配方設(shè)計(jì)及工藝開(kāi)發(fā)，輸出可行性技術(shù)方案； 編制APQP項(xiàng)目計(jì)劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段（設(shè)計(jì)驗(yàn)證、過(guò)程驗(yàn)證、試產(chǎn)導(dǎo)入）的技術(shù)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.通過(guò)對(duì)鋰離子電芯全生命周期的可靠性驗(yàn)證、客訴問(wèn)題閉環(huán)分析及設(shè)計(jì)階段的失效預(yù)防，確保電芯滿(mǎn)足客戶(hù)需求（如循環(huán)壽命、安全性能、環(huán)境適應(yīng)性等），降低市場(chǎng)客訴率，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的日常工作; 2、積極進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)，并做好實(shí)驗(yàn)記錄，完成分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)常規(guī)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的申領(lǐng)、操作維護(hù)和..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：鐘女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：龍崗區(qū)寶龍街道寶龍一路和誠(chéng)信路交匯處西南側(cè)巨龍科技大廈B棟
