崗位職責：
1、負責人事制度的制定與完善；
2、負責公司人員招聘、人員的日常管理等工作；
3、主持行政人事部日常管理工作；
4、服務好各部門，并配合各部門提出的需要做好落實事項；
5、辦公合同管理、檔案管理、車輛管理、付款申請等；
5、領導安排的事情
任職資格：大?；蛞陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件，從事人事本職工作或其他助理工作，1年以上的工作經驗。工作責任心強，頭腦靈活，身體健康、能吃苦耐勞。22-40歲。
1、負責人事制度的制定與完善；
2、負責公司人員招聘、人員的日常管理等工作；
3、主持行政人事部日常管理工作；
4、服務好各部門，并配合各部門提出的需要做好落實事項；
5、辦公合同管理、檔案管理、車輛管理、付款申請等；
5、領導安排的事情
任職資格：大?；蛞陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件，從事人事本職工作或其他助理工作，1年以上的工作經驗。工作責任心強，頭腦靈活，身體健康、能吃苦耐勞。22-40歲。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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人力資源主管職業大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1、協助人力資源經理做好公司人力資源規劃工作； 2、根據公司各部門現有的人員編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施，及時通過各種渠道進行招..
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6-8千/月申請職位技能要求： HR，人力資源，員工關系，招聘 1、協助人力資源總監，制定和實施公司的人力資源戰略和人力資源政策，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度； ..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程； 2、負責招聘、選拔、培訓、考核等人事管理工作，確保人才的合理配置； 3、負責員工關系管理，處理勞動糾紛，維護良好的勞資關系； 4、..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：太陽能原材料
- 所在地區：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯系人：萬投人事部
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
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