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質(zhì)量經(jīng)理
5-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-11-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 福建-福州市
陳云海 hr
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)儀表/計(jì)量產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作;
2.組織并執(zhí)行檢驗(yàn)和測(cè)試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,并跟蹤改善結(jié)果;
4.制定并執(zhí)行質(zhì)量保證計(jì)劃,確保項(xiàng)目質(zhì)量可控;
5.負(fù)責(zé)組織并參與技術(shù)評(píng)審會(huì)議,記錄問(wèn)題并提出解決方案。

任職資格:
1.工程學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系;
3.熟悉儀表/計(jì)量產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法;
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。

職位類(lèi)別: 儀表/計(jì)量工程師

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)估,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理,包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
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    質(zhì)量部經(jīng)理 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管理文件和規(guī)章制度,并貫徹實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料,外購(gòu)件等的入廠(chǎng)檢驗(yàn),督促供應(yīng)商完成質(zhì)量整改工作;負(fù)責(zé)在制品等過(guò)程..
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    1.負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證工作,保證各體系有效運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)部審核和外部機(jī)構(gòu)及客戶(hù)的認(rèn)證工作。 3.負(fù)責(zé)制訂和完善公司各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析、質(zhì)量..
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    崗位職責(zé):1、樣件開(kāi)發(fā)同客戶(hù)SQE質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 2、樣件質(zhì)量報(bào)告模板制作; 3、新標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及驗(yàn)證; 4、客戶(hù)郵件及異常處理及回復(fù)(A3/8D/3Why); 5、特采報(bào)告提交與跟進(jìn); 6、客戶(hù)月及年度質(zhì)..
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    1. 質(zhì)量體系建立、維護(hù)與改進(jìn): 1.1 主導(dǎo)公司API Q1 & ISO 9001 質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),確保其有效運(yùn)行并滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求。 1.2 組織內(nèi)審、管理評(píng)審及外部審核(認(rèn)證機(jī)..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
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  • 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
  • 所在地區(qū):福建-福州市-馬尾區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:350016
工作地址
  • 地址:福建省福州市馬尾區(qū)亭江鎮(zhèn)長(zhǎng)洋路120號(hào)
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