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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要職責(zé)﹕
1.設(shè)備組日常工作的執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理;
2.工模夾具、設(shè)備的申購(gòu)及操作說(shuō)明的制作;
3.工模夾具的設(shè)計(jì)與改良提交;
4.設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督;
5.設(shè)備及工模夾具備件﹑易損件的管理;
6.技術(shù)員的培訓(xùn)及績(jī)效的考核﹐及相關(guān)日常事務(wù)管理;
7.設(shè)備利用率及其他監(jiān)控表的分析;
8. TS16949/ISO14001有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程的制定.
9.熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
10.對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行項(xiàng)目管理。
11.上級(jí)指派的其他工作。
1.設(shè)備組日常工作的執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理;
2.工模夾具、設(shè)備的申購(gòu)及操作說(shuō)明的制作;
3.工模夾具的設(shè)計(jì)與改良提交;
4.設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督;
5.設(shè)備及工模夾具備件﹑易損件的管理;
6.技術(shù)員的培訓(xùn)及績(jī)效的考核﹐及相關(guān)日常事務(wù)管理;
7.設(shè)備利用率及其他監(jiān)控表的分析;
8. TS16949/ISO14001有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程的制定.
9.熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
10.對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行項(xiàng)目管理。
11.上級(jí)指派的其他工作。
職位類(lèi)別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報(bào)
制漿造紙?jiān)O(shè)備技術(shù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.從事鋰電設(shè)備維護(hù)維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉澤宏制片機(jī)、和明自動(dòng)卷繞機(jī)、半自動(dòng)卷繞機(jī)、注液機(jī) 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格：高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有電工證
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4.3-6.7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、維修和保養(yǎng)指導(dǎo)； 2、生產(chǎn)設(shè)備巡查和監(jiān)督設(shè)備規(guī)范使用； 3、環(huán)境及特種設(shè)備、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及維修； 4、負(fù)責(zé)常規(guī)工裝的設(shè)計(jì)、加工（委外加工）、驗(yàn)收、保養(yǎng)； 5、負(fù)責(zé)..
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7-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常維護(hù)，故障分析排除，點(diǎn)檢執(zhí)行檢查，保養(yǎng)計(jì)劃和落實(shí)。 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的產(chǎn)能達(dá)成保全，策劃和落實(shí)。 3、處理生產(chǎn)中設(shè)備、工序異常并進(jìn)行改善。 4、頑固問(wèn)題的深度分析，總..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、固晶機(jī)、焊線機(jī)設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試與保養(yǎng)；2、協(xié)助生產(chǎn)線改單、換單工作；3、負(fù)責(zé)員工的設(shè)備培訓(xùn)和操作說(shuō)明書(shū)的制作。任職要求：1、高中或以上學(xué)歷，LED光電行業(yè)優(yōu)先；2、熟練調(diào)試、維修..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、輔助產(chǎn)線效率、品質(zhì)優(yōu)化提升、生產(chǎn)計(jì)劃安排上線產(chǎn)品的編程、調(diào)機(jī)、轉(zhuǎn)線；2、負(fù)責(zé)設(shè)備日、周、月保養(yǎng)計(jì)劃的制定并實(shí)施；3、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行機(jī)臺(tái)操作方式、安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)；4、配合PE..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具備設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備問(wèn)題解決能力； 5.能..
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5-7K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、 負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的收發(fā)、維護(hù)和保養(yǎng)； 2、 負(fù)責(zé)配合設(shè)備工程師調(diào)試設(shè)備。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化先關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、從事機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化電氣維修等相關(guān)行業(yè)工..
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7-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保護(hù)板后段設(shè)備的程序編輯，設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)保護(hù)板測(cè)試功能不良品的分析及維修，臺(tái)賬的建立； 3、處理產(chǎn)生異常、跟進(jìn)保護(hù)板的樣品，試產(chǎn)階段問(wèn)題點(diǎn)，完善產(chǎn)品后加工的..
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8-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備及附屬設(shè)施、工裝夾具進(jìn)行日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、記錄設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域的設(shè)備操作與安全使用培訓(xùn)，監(jiān)督設(shè)備操作者的日常維護(hù)與保養(yǎng)并及時(shí)糾正違規(guī)操作并指..
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5-6.5K/月申請(qǐng)職位一、工作目標(biāo)及職責(zé)： 1.輔助產(chǎn)線效率、品質(zhì)優(yōu)化提升、生產(chǎn)計(jì)劃安排上線產(chǎn)品的編程、調(diào)機(jī)、轉(zhuǎn)線. 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日、周、月保養(yǎng)計(jì)劃的制定并實(shí)施. 3.對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行機(jī)臺(tái)操作方式、安全注意事項(xiàng)的..
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