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地址:西安市長安區西部大道129號陜西法士特公司人力資源總部
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周末雙休
技能培訓
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崗位晉升
免費班車
高溫補貼
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
仿真分析科研帶頭人
15-20萬/年
所屬部門:法士特汽車傳動工程研究院
  • 學歷要求: 博士及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 陜西-西安市
  • 專業要求: 車輛工程;機械制造與自動化;工程力學;
張小姐 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、負責公司產品的CAE 分析和發展規劃,建立產品的結構和性能仿真流程,完善數據庫和規范文件。
2、負責整車傳動系的仿真分析研究及產品的結構和性能提升研究。
3、深入學習仿真分析和優化的基本理論,研究國內外同行的CAE 最新進展,挖掘前沿仿真分析方法并在傳動系產品上推廣應用。
4、負責新產品和現有產品的仿真建模,進行仿真試驗,基于測試和仿真結果優化產品設計,提供解決方案,并基于項目需求進行軟件的二次開發。
5、負責仿真分析的團隊建設。

崗位要求:
1、具有3 年以上汽車行業CAE 項目經驗,具有變速器、減速器仿真項目經驗者優先。
2、熟悉汽車結構,具有扎實的機械傳動、力學等理論背景,有較豐富的傳動系統整車級和零部件級仿真分析及優化能力。
3、熟練掌握ABAQUS/Nastran/ADAMS/ AMEsim 等有限元仿真、多體動力學仿真和系統動力學分析工具的一種或幾種進行仿真分析和優化計算, 具有MATLAB/SIMULINK 等軟件編程能力。
4、具有獨立仿真和試驗對標分析能力,熟練掌握相關對標方法。
5、具有良好的團隊協作精神,能夠帶領研究團隊積極有效開展工作。身心健康,具備良好的品行和職業道德。
6、具備熟練的英語聽、寫、讀、譯及寫作能力。年齡原則在38 周歲以下,優秀者可適當放寬,能夠適應公司出差要求。

學歷:獲得博士學位和博士研究生學歷

專業:車輛工程、機械、力學、振動噪聲等相關專業方向

福利待遇:面談

職位類別: 研發部經理/技術主管

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  • 公司規模:1000人以上
  • 公司性質:國有企業
  • 所屬行業:齒輪生產企業
  • 所在地區:陜西-西安市
  • 聯系人:張小姐
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  • 郵政編碼:710077
工作地址
  • 地址:西安市長安區西部大道129號陜西法士特公司人力資源總部
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