1、通過制訂這一規劃，一方面保證人力資源管理活動與企業的戰略方向和目標相一致；另一方面，保證人力資源管理活動的各個環節相協調，避免互相沖突。同時，在實施此規劃時還必須要在法律和道德觀念方面創造一種公平的就業機會。
2、如果企業現有員工大于所需數，則企業可制定出裁員計劃，如果企業現有人數不足，則可制定招聘計劃。
2、如果企業現有員工大于所需數，則企業可制定出裁員計劃，如果企業現有人數不足，則可制定招聘計劃。
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報溫馨提示
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業
- 所屬行業：通用機械
- 所在地區：貴州-黔南布依族苗族自治州
- 聯系人：朱總
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550501
工作地址
- 地址：貴州省福泉市馬場坪
