任職要求：
1、22-45歲，形象氣質佳，普通話標準，善于溝通，工作勤奮上進。
2、熱愛銷售行業，有較強的掙錢欲望，樂于在銷售行業長期發展；
3、服從公司制度，具備團隊意識；
4、 已婚已育者優先考慮。
崗位描述：
1.負責客戶的開發和跟蹤；
2.通過電話的形式向有需求的公司和個人推薦產品，達成銷售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛圍和培訓學習機會；新員工進公司前期會有銷售經理及老員工協助開單，上手快；我們的目標是讓大家在銷售技能不斷提升的過程中滿載而歸！
2.薪資待遇，無責任底薪（1800-2500）+高提成+開單獎金+團隊獎；工資上不封頂；
3.公司不定期組織員工聚餐與室外活動，團隊凝聚力強。
4.半年內進入管理層不是夢想，公平，公正的晉升機會，（公司成長最快員工3-4個月即可坐上主管位置）； 晉升制度; 銷售代表—銷售主管—銷售經理—銷售總監—營銷副總
5.工作時間: 8:30公司晨會，提交銷售日表；享受國家正規法定假日；

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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