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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)規(guī)劃平臺整體運營策略，帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品、用戶、活動、內(nèi)容、新媒體等運營工作；
2、對用戶增長、促活、留存負責(zé)；能針對不同屬性用戶設(shè)計有效激勵機制，提升活躍度；根據(jù)公司對核心用戶定位及策略，制定相應(yīng)的用戶體系并落地；
3、負責(zé)用戶體系搭建、維護和完善，用戶留存和生命周期管理；分析用戶數(shù)據(jù)，定期梳理用戶特征，優(yōu)化細分標準；
4、能獨立開展活動策劃，并落實執(zhí)行，通過組織活動，維護用戶社交關(guān)系，提升用戶活躍度，培養(yǎng)、擴大核心用戶群；
5、負責(zé)分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋，并進行階段性優(yōu)化和調(diào)整，給出可執(zhí)行的解決方案；
6、負責(zé)利用差異化、精細化運營手段，提升用戶體驗，提升新用戶轉(zhuǎn)化率。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；
2、活潑外向自來熟，善于溝通，跨部門合作溝通能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗；
3、有豐富的市場策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷和渠道整合工作經(jīng)驗，有過成功的產(chǎn)品運營經(jīng)驗者加分；
4、創(chuàng)新能力強，能獨到洞察用戶需求，主動思考產(chǎn)品與運營如何提升以滿足用戶需求；
5、富有工作激情，責(zé)任心強，能夠主動承受工作壓力；具備高效落地執(zhí)行力；
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運營及相關(guān)崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別： 網(wǎng)站運營

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