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深圳碩日新能科技股份有限公司
地址:深圳市保安區西鄉鶴洲恒豐工業城C6棟2樓
五險一金
帶薪年假
管理規范
研發經理
2-3萬/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 8年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣東-深圳市-寶安區
王興慶 HR
任職資格:
1、本科以上學歷,電子信息工程、光伏等相關專業;
2、擔任過研發部門經理,精通產品開發流程,3-5年以上技術管理經驗;
3、有從事太陽能控制器、光伏發電產品,太能燈具產品,逆變器產品等硬件或軟件開發優先;
4、有團隊管理溝通與協調能力,能合理分配工作,確保內部公平公正;
5、熟悉使用office及C語言,匯編語言/Protel及其他設計軟件,具有數據分析能力及電子電路分析能力 ,熟練運用多種單片機(51系列,PIC系列,AVR系列,STC三星等單片機);
6、具有良好的溝通協調能力,較強的團隊精神,責任心強,工作積極主動,有一定的親和力,能夠承受工作壓力,執行力強。

崗位職責:
1、負責整個研發部管理,工作統籌;
2、負責公司產品開發規劃的制定與實施;
3、負責部門內部制度完善、建設,制定合理的獎勵機制;
4、負責公司新產品的開發管理及問題處理;
5、負責有效開展與改善部門工作及人員管理,負責直轄權屬人員的工作指導與監管。


公司福利:
年終獎金:公司按照員工全年的績效情況及公司的經營情況發放年終獎金。
優秀員工獎金: 公司每年評選優秀員工并發放特別獎金,以鼓勵其為公司做出的貢獻。
員工積分獎:公司設置員工快樂積分體制,提倡快樂工作,快樂積分理念,可以定期獲得兌換獎勵。
帶薪假期:員工除了享有法律法規規定的假期外,按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。
外出旅游:為了讓員工在努力工作的同時享受生活,達到工作與生活的平衡,公司每年度會不定期組織員工旅游度假。
業余活動:每月兩次羽毛球活動,及定期組織籃球、羽毛球等各種運動項目比賽。
培訓計劃:公司對員工安排入職、崗位技能培訓及各種專業技術方面的培訓計劃。
保險公積金:為保障員工的生活,公司為每一個員工購買五險一金,額外入職即購買商業保險。
入戶深圳:公司根據指標及員工綜合情況等,給予辦理深戶。
員工住宿:公司為員工免費提供宿舍,如不住宿舍者可提供住宿補貼、及提供餐費補貼福利。
內部下午茶:每天3點45分到4點設為下午茶時間,定期組織下午茶活動。

職位類別: 逆變器研發工程師

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