崗位基本職責：1、公司主營上海三菱電梯，現因業務擴大需要，急聘區域電梯銷售經理，主要工作負責經營電梯的銷售及推廣；2、根據公司營銷計劃，完成區域銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職要求：1、大專及以上學歷；2、具有2-5年以上銷售行業工作經驗業績突出者優先，無經驗者亦可，只要熱愛銷售工作，掌握銷售方法同樣能夠做出非凡的業績；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。底薪可面議，年終根據實際業績發放提成以及額外獎勵。歡迎前來公司面試。
職位類別： 銷售代表
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土地整治銷售經理職業大全：
全選
申請職位
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3-6千/月申請職位1、教育背景：高中、中專或中技及以上學歷，本領域相關專業優先； 2、工作經驗：有相關市場營銷經驗1-2年；在某一地區有固定渠道資源； 3、知識/技能：具有利用計算機/手機終端進行文字處理、數..
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關的外貿專業知識 3、有電梯行業銷售經驗者優先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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20-50萬/年申請職位開發開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護代理商關系，給代理商培訓公司相關銷售策略，幫助其在當地銷售。此崗位有助理輔助處理相關訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責： 1、 海外市場開拓，負責全球目標市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產品銷售，制定區域市場拓展計劃并達成銷售目標； 2、客戶關系管理，開拓并維護海外客戶資源（如..
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1-3萬/月申請職位職位描述： 1、負責區域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標，推動業績的達成； 2、負責拓展新客戶，維護并發展現有客戶關系，實施銷售活動； 3、根據市場需求，進行市場調研和競爭對手分析，并制定..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： · 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業績指標； 2.負責所轄區域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協調項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業績指標； 2.負責所轄區域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協調項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復盤； 6.識別并摘取客戶..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.負責所轄區域渠道開拓和維護，積極完成公司制定的業績指標； 2.負責所轄區域市場及競爭對手分析； 3.項目報備及CRM錄入； 4.積極協調項目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復盤； 6.識別并摘取客戶..
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面議申請職位職位名稱：區域銷售經理（不限，1-3年，德州-寧津縣） 工作職責： 1. 開展銷售活動，實現區域銷售目標。 2. 開發并管理銷售渠道，提高市場份額。 3. 負責客戶關系建立與維護，提供專業咨詢與解..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：動力、電力、機電設備
- 所在地區：河南-鄭州市-高新技術開發區
- 聯系人：司女士
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