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專業(yè)要求:
學歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:3-4 年
薪資待遇:10-14.9K/月
招聘人數(shù):1
招聘對象: 社會人才
崗位職責:
1、參與項目立項評估,了解項目建設總規(guī)劃,擬定規(guī)劃方案和初步設計方案,落實場地設計條件和規(guī)劃指標;
2、制定項目設計指導書,組織完成項目的規(guī)劃、建筑設計方案,指導、準備、繪制建筑設計圖和效果圖;
3、編寫設計單位招標文件,組織設計單位招標;
4、協(xié)調城市規(guī)劃、人防設計等方面與工程設計之間的關系,協(xié)助報建、審圖等施工前期工作;
5、擴初設計、施工圖設計的溝通、跟蹤,組織設計方案評審、施工圖評審,控制施工圖設計質量、進度和投資成本,上報完成成果;
6、參與施工招標,組織設備和材料的招標、評標工作,指導、協(xié)助、監(jiān)督、控制工程成本;
7、組織確定主要工程材料、設備選用和備案,施工過程中確認主要工程材料和設備選用;
8、施工圖設計交底和圖紙會審,施工過程配合及監(jiān)督;對施工單位進行現(xiàn)場督促,協(xié)助項目建筑規(guī)劃驗收、人防工程驗收、消防工程驗收;
9、處理設計變更,對根據(jù)不同原因引起的設計變更進行統(tǒng)計并分階段匯報;
10、對設計單位考評;參與對施工單位、監(jiān)理單位、監(jiān)測單位、勘查單位的考評;
11、參與工程完工驗收、規(guī)劃驗收、竣工驗收及備案和工程移交。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工民建、建筑設計、建筑學等相關專業(yè);
2、3年以上設計院或房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗;2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計相關規(guī)范及法律法規(guī),了解建筑施工相關規(guī)范及法律法規(guī);能熟練使用建筑設計專業(yè)軟件;
4、具有較強的圖紙審核及品質把控能力;能獨立完成項目規(guī)劃、方案設計、一般效果圖設計;熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力;能獨立完成項目從前期階段到施工配合階段的各個設計統(tǒng)籌工作;能組織建筑專業(yè)施工圖審圖工作,并能解決現(xiàn)場技術問題。
5、持中級工程師職稱(或以上)
1、參與項目立項評估,了解項目建設總規(guī)劃,擬定規(guī)劃方案和初步設計方案,落實場地設計條件和規(guī)劃指標;
2、制定項目設計指導書,組織完成項目的規(guī)劃、建筑設計方案,指導、準備、繪制建筑設計圖和效果圖;
3、編寫設計單位招標文件,組織設計單位招標;
4、協(xié)調城市規(guī)劃、人防設計等方面與工程設計之間的關系,協(xié)助報建、審圖等施工前期工作;
5、擴初設計、施工圖設計的溝通、跟蹤,組織設計方案評審、施工圖評審,控制施工圖設計質量、進度和投資成本,上報完成成果;
6、參與施工招標,組織設備和材料的招標、評標工作,指導、協(xié)助、監(jiān)督、控制工程成本;
7、組織確定主要工程材料、設備選用和備案,施工過程中確認主要工程材料和設備選用;
8、施工圖設計交底和圖紙會審,施工過程配合及監(jiān)督;對施工單位進行現(xiàn)場督促,協(xié)助項目建筑規(guī)劃驗收、人防工程驗收、消防工程驗收;
9、處理設計變更,對根據(jù)不同原因引起的設計變更進行統(tǒng)計并分階段匯報;
10、對設計單位考評;參與對施工單位、監(jiān)理單位、監(jiān)測單位、勘查單位的考評;
11、參與工程完工驗收、規(guī)劃驗收、竣工驗收及備案和工程移交。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,工民建、建筑設計、建筑學等相關專業(yè);
2、3年以上設計院或房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗;2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計相關規(guī)范及法律法規(guī),了解建筑施工相關規(guī)范及法律法規(guī);能熟練使用建筑設計專業(yè)軟件;
4、具有較強的圖紙審核及品質把控能力;能獨立完成項目規(guī)劃、方案設計、一般效果圖設計;熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力;能獨立完成項目從前期階段到施工配合階段的各個設計統(tǒng)籌工作;能組織建筑專業(yè)施工圖審圖工作,并能解決現(xiàn)場技術問題。
5、持中級工程師職稱(或以上)
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更新時間:2025-11-17
更新時間:2025-11-12
更新時間:2022-07-11
更新時間:2022-07-11
更新時間:2022-07-11
