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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)水利自動(dòng)化、供水工程、山洪預(yù)報(bào)等水利信息化工程的項(xiàng)目管理，包括進(jìn)度、成本控制、項(xiàng)目施工、回款等；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)人力資源管理；
3、項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、工程質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、具有較強(qiáng)條理性和邏輯思維能力，善于流程梳理和構(gòu)建系統(tǒng)管理；
3、具有5年以上電氣安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具有水利行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、Office操作能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)CAD軟件操作；
5、能經(jīng)常出差；
6、有注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理師及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、企業(yè)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、職業(yè)發(fā)展空間；
2、企業(yè)定期為員工提供免費(fèi)培訓(xùn)；
3、按照國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金；
4、五天工作制，雙休；
5、員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及節(jié)日福利、生日福利等；
6、企業(yè)為員工提供上下班通勤班車(chē)。
1、全面負(fù)責(zé)水利自動(dòng)化、供水工程、山洪預(yù)報(bào)等水利信息化工程的項(xiàng)目管理，包括進(jìn)度、成本控制、項(xiàng)目施工、回款等；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)人力資源管理；
3、項(xiàng)目報(bào)驗(yàn)、工程質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、具有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
2、具有較強(qiáng)條理性和邏輯思維能力，善于流程梳理和構(gòu)建系統(tǒng)管理；
3、具有5年以上電氣安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具有水利行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、Office操作能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)CAD軟件操作；
5、能經(jīng)常出差；
6、有注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理師及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、企業(yè)為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、職業(yè)發(fā)展空間；
2、企業(yè)定期為員工提供免費(fèi)培訓(xùn)；
3、按照國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金；
4、五天工作制，雙休；
5、員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及節(jié)日福利、生日福利等；
6、企業(yè)為員工提供上下班通勤班車(chē)。
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浦海測(cè)繪14-18W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度； 3、及時(shí)向公司上級(jí)負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實(shí)施方案，進(jìn)行現(xiàn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計(jì)劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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15-25W/年申請(qǐng)職位1.主持制定施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃，各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。 2.主持（或參與）施工項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度 ..
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30-40W/年申請(qǐng)職位1.水利水電工程專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級(jí)及以上職稱(chēng)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格； 2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作大型水利工程經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行..
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18-28K/月申請(qǐng)職位教育背景： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，交通工程、市政工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年建筑工程施工經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)； 能力要求： 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的..
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，路橋等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、必須具有高級(jí)職稱(chēng)（路橋）、一級(jí)建造師（路橋）； 3、必須擁有一級(jí)公路或高速公路業(yè)績(jī)； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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12-20W/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目類(lèi)別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的流程，包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報(bào)解決突發(fā)問(wèn)題、項(xiàng)目收款等； 任職資格： 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)..
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25-32K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和..
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10-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)主責(zé)負(fù)責(zé)人 2.本科以上畢業(yè)，英語(yǔ)良好，有海外經(jīng)驗(yàn)，中東地區(qū)最佳，接受出國(guó)工作 3.懂施工技術(shù)，房建專(zhuān)業(yè)及相關(guān)施工經(jīng)歷，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力 4.年齡35歲以上 ..
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人：萬(wàn)經(jīng)理
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