崗位職責:
1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2.負責組織質量檢驗標準,質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行;
3.負責建立和完善產品質量認證體系。制定并組織實施公司質量綱要,健全質量管理體系,制定和完善質量管理目標,確保產品質量的穩定性,及時組織并推行做好質量體系認證的內審及外審工作;
4.配合人事部做好全員質量培訓教育工作,有計劃地定期組織質量檢驗員、管理人員、各級領導、車間工人等不同崗位的質量培訓工作,加大對產品質量的管理和考核力度;
5.負責組織公司質量事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理,及時提出處理意見向主管領導匯報;
6.組織編制年季月度質量統計報表。建立和規范原始單據、臺賬、報表核算標準程序,培訓專職質量統計人員,提高業務水平和統計核算質量;
7.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時編寫質量調查分析報告,向公司領導提出合理的改進意見和建議;
8.及時完成公司上級領導交辦的其他工作事務。
任職要求:
男女不限,年齡28-40歲,戶籍不限,有3年以上中小型制造企業的質量管理體系認證管理及推動經驗,至少1年以上質量檢驗部門的團隊管理經驗,為人謙虛好學、以身作責、有較強的管理和自律能力、溝通能力強、懂得員工管理。
1.在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2.負責組織質量檢驗標準,質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協調、監督、控制及執行;
3.負責建立和完善產品質量認證體系。制定并組織實施公司質量綱要,健全質量管理體系,制定和完善質量管理目標,確保產品質量的穩定性,及時組織并推行做好質量體系認證的內審及外審工作;
4.配合人事部做好全員質量培訓教育工作,有計劃地定期組織質量檢驗員、管理人員、各級領導、車間工人等不同崗位的質量培訓工作,加大對產品質量的管理和考核力度;
5.負責組織公司質量事故的處理。參與由于產品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理,及時提出處理意見向主管領導匯報;
6.組織編制年季月度質量統計報表。建立和規范原始單據、臺賬、報表核算標準程序,培訓專職質量統計人員,提高業務水平和統計核算質量;
7.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時編寫質量調查分析報告,向公司領導提出合理的改進意見和建議;
8.及時完成公司上級領導交辦的其他工作事務。
任職要求:
男女不限,年齡28-40歲,戶籍不限,有3年以上中小型制造企業的質量管理體系認證管理及推動經驗,至少1年以上質量檢驗部門的團隊管理經驗,為人謙虛好學、以身作責、有較強的管理和自律能力、溝通能力強、懂得員工管理。
職位類別: 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)
舉報
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:銅制品企業
- 所在地區:
- 聯系人:吳翠萍
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:201314
工作地址
- 地址:上海市浦東新區新場鎮滬南公路7146-7148號