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崗位職責：
1、 組織起草公司各階段的工作、事跡匯報和其他各類公文文件的撰寫；
2、 負責公司相關法律事務工作的處理及協(xié)調工作；
3、 負責公司與政府部門的對接，資質申辦管理工作；
4、 負責公司企業(yè)文化的建設工作；
5、 負責公司會議及活動總體規(guī)劃及管理工作；
6、 組織編制公司行政資產的預算及合理控制經費的支出；
7、負責組織并制訂各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

任職要求：
1、法律、工商、行政管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉國家相關的法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程及方式；
2、具有良好的組織協(xié)調能力、文案撰寫能力，人際交往能力及公關能力，有較強的服務意識；
3、優(yōu)秀的組織、協(xié)調、領導、外聯(lián)、公關能力，較強的計劃和控制能力，思路清晰，有洞察力，五年以上相關工作經驗。

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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