任職資格
1、具有管理大中型企業5年以上經歷，大專及以上學歷，年齡35歲左右；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

崗位職責
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
6、不斷優化公司的人力資源配置, 獲得人才、管好人才，能夠帶領團隊提高公司的整個工作效率及管理層的管理技巧；
7、能夠用智慧突破企業發展瓶頸，規避公司行業風險，提高市場份額及核心競爭力；
8、對企業危機的預判，能夠在危機時有果斷的決策處理智慧，使企業在市場環境中穩步發展；
9、能夠為公司節約成本，提升企業生產和工作效益；
10、具有良好的品格，有理想，有拼勁，立志成為年輕企業家的人，我們公司會為這樣的有志之士提供場地、設備、資金的平臺。

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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