工作內容:（包括但不僅限于以下工作職責）
1.根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施。檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
2.熟悉農林行業的全盤操作流程及行業相關國家政策；
3.了解農產品的經營及管理；
4.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理并熟悉人力資源管理；
5.擬訂簽署公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6.主持公司的全面經營管理工作；
7.向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃，并組織制定合同預算管理及把控過程的執行；
8.審查各部提出的各項發展計劃、方案，監督執行結果；
9.負責對體系副總的工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；
10.定期檢查各部門之工作成果，并作必要之指導、糾正、協助、主持每月經營分析會，定期召開總經理辦公會

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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