1、6年鋼鐵行業經驗（10萬噸），4年以上團隊管理經驗（20人）
2、熟悉鋼鐵貿易各種運營模式，以及全面運作流程
3、具有敏銳的市場判斷力，較強的團隊管理能力，培養能力，協調能力、談判能力，規劃能力能夠幫助中層員工迅速成熟與成長
4、對公司整體進/銷/存數據有較強的分析能力，適時發現經營品種在實際運營中存在的問題，并提出改變營銷策略建議
5、在鋼鐵貿易行業內有廣泛的人脈關系，有一定的行業關系基礎

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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