1、5年以上現貨鋼材行業經驗（10萬噸），3年以上團隊管理經驗（5人）
2、熟悉現貨市場行業規則，具有較廣的人脈網絡
3、具有團隊領導能力，善于激勵團隊，讓員工以最大熱情發揮自己能力
4、具有一定的現貨分銷能力，對鋼材市場行情有敏銳的判斷力，善于把握銷售節奏，控制庫存水平
5、具有較強的現場控制能力，善于推廣公司品牌形象

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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