1、領導簡單項目的評審,包括工藝設計、工裝、檢具方案。
2、參與重大項目的評審,包括工藝設計、工裝、檢具方案。
3、參與和客戶進行技術、質量交流。
4、負責項目的開發進度和質量的跟蹤督促。
5、負責項目開發過程中現場技術、質量問題的解決。
6、就項目的開發節點組織進行評審,提出改進措施方案并跟蹤實施。
7、深入一線現場協調、解決技術、質量問題,同時對相關人員進行培訓。
8、整理PPAP文件,各種作業指導書等。
9、在小批量過程中,負責跟蹤解決技術、質量問題,同時完成技術、質量文件的交接和培訓。
10、在大批量過程中,就批量出現的技術、質量問題給予支持。
11、完成部門領導給予的其他臨時任務。
任職要求
1、本科以上學歷,機制專業,有產品開發的管理經驗,5年以上產品開發經驗,英語六級水平,口語流利者最佳。
2、具有項目管理經理,對鑄造、機加工項目開發較精通。
3、能夠針對客戶的圖紙從可制造性、以及檢驗的角度給出合理化建議,具有和客戶進行技術交流的能力。
4、能夠讀懂英文的技術資料,熟悉項目管理的辦公軟件。
5、熟練操作電腦各應用軟件,特別是PPT需精通。
2、參與重大項目的評審,包括工藝設計、工裝、檢具方案。
3、參與和客戶進行技術、質量交流。
4、負責項目的開發進度和質量的跟蹤督促。
5、負責項目開發過程中現場技術、質量問題的解決。
6、就項目的開發節點組織進行評審,提出改進措施方案并跟蹤實施。
7、深入一線現場協調、解決技術、質量問題,同時對相關人員進行培訓。
8、整理PPAP文件,各種作業指導書等。
9、在小批量過程中,負責跟蹤解決技術、質量問題,同時完成技術、質量文件的交接和培訓。
10、在大批量過程中,就批量出現的技術、質量問題給予支持。
11、完成部門領導給予的其他臨時任務。
任職要求
1、本科以上學歷,機制專業,有產品開發的管理經驗,5年以上產品開發經驗,英語六級水平,口語流利者最佳。
2、具有項目管理經理,對鑄造、機加工項目開發較精通。
3、能夠針對客戶的圖紙從可制造性、以及檢驗的角度給出合理化建議,具有和客戶進行技術交流的能力。
4、能夠讀懂英文的技術資料,熟悉項目管理的辦公軟件。
5、熟練操作電腦各應用軟件,特別是PPT需精通。
職位類別: 總監/事業部總經理/運營主管
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申請職位
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5-6萬/月申請職位- 與客戶、政府機構、等相關部門建立并維持良好的工作關系,以提升產品和服務質素。 - 與內部部門協調,確保為客戶提供優質服務。 - 與供應商及工廠協調海外/本地材料的交付。 - 檢查工程合約中..
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2-5萬/月申請職位任職資格: 1、大學本科或以上學歷,在本行業有三年以上工作經歷 ,年齡48歲以下 ; 2、對負責的行業事務有深刻理解,具備高超的溝通協調能力,有強烈的事業心。 3、本崗位隸屬于公司業務部,直接..
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16-30萬/年申請職位任職要求: 1.機械類、工程技術、項目管理等相關專業大專或以上學歷,年齡30-46歲; 2.10年以上技術或管理崗位工作經驗,3年以上項目管理崗位工作經驗; 3.工作主動性強、有責任心,具備良好的協調..
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0.5-1萬/月申請職位1.負責電扶梯安裝前的溝通確認工作,包括:在項目銷售階段對銷售人員進行技術支持,并對非標成本進行預估;在合同形成訂單后,排產前,發貨前及安裝過程中的土建確認和跟蹤; 2.負責與甲方、總包方..
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16-30萬/年申請職位1、大專及以上學歷,機械類相關專業; 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業相關經驗; 3、團隊合作意識強
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1-2萬/月申請職位一、項目進度管理 1、負責新項目的策劃及確定項目開發計劃,對接顧客技術交流 2、負責技術資料的接收、理解并傳達本項目技術資料,.明確項目成員的工作職責,工作負荷的評估; 3、負責項目進度跟蹤..
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8千以上/月申請職位此職位要求有直流馬達公司工作經驗,或者在汽車行業有項目跟單經驗。如果有德昌電機或其他大型電機廠,或者汽車廠工作經驗更佳! 汽車產品開發 產品設計 汽車零部件 產品內部評審 項目管理 1..
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5-6萬/月申請職位- 與客戶、政府機構、等相關部門建立并維持良好的工作關系,以提升產品和服務質素。 - 與內部部門協調,確保為客戶提供優質服務。 - 與供應商及工廠協調海外/本地材料的交付。 - 檢查工程合約中..
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2-5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責新產品項目立項,可行性分析,制定項目團隊成員角色組成和工作周期。 2、負責并組織需求轉化、需求分解,項目總體方案設計。 3、負責并組織項目重點、難點技術問題攻關。 4、負責..
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1-1.5萬/月申請職位1、制定詳細的項目計劃,包括時間表、資源分配和預算管理,確保項目按時、按質、按預算完成; 2、領導和協調項目團隊的工作,確保團隊成員明確任務和職責;提供團隊支持,解決項目執行中遇到的問題..
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